Børnehavehuset Lodsvej søger en ny leder til vores fantastiske selvejende institution Børnehavehuset Lodsvej, der er beliggende i Hvidovre, da vores nuværende leder går på pension.

Om os

Børnehavehuset Lodsvej blev etableret 1. nov. 1970 og er tilknyttet Landsorganisationen Danske Daginstitutioner – LDD, der ligeledes assisterer os med ansættelsen af vores nye leder.

Vi er en lille hyggelig børnehave med 6 ansatte og vi har ca. 40 børn i alderen 3-6 år. Én af vores værdier er at alle skal føle sig velkomne og værdsatte i huset – børn, forældre og ansatte! Vi har et fantastisk personale, som sørger for at fremme børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse gennem trygge og pædagogiske læringsmiljøer hvor legen er grundlæggende med udgangspunkt i barneperspektivet.

Børnehaven kan tilbyde:

• En engageret og velfungerende personalegruppe med høj anciennitet i medarbejdergruppen der alle har fælles ambitioner om at yde omsorg og skabe trygge rammer og nærvær for trivsel, læring og udvikling.
• En meget fleksibel personalegruppe.
• Vi lægger stor vægt på at give plads til leg, er nysgerrige og reflekterende og har lyst til at udvikle vores pædagogiske praksis.
• En struktureret organisering af det pædagogiske arbejde i institutionen.
• En medarbejdergruppe der har fokus på et positivt arbejdsfællesskab, tillid og gensidig respekt.
• Vi er rigtig gode til traditioner, men kan også godt lide nye tiltag.
• Vi elsker natur og vi er rigtig meget ude. Vores børnehave ligger både tæt på Hvidovre havn og strandparken. Derudover har vi ladcykler, hvor vi kan tage mindre grupper af børn med på længere ture
• Opgaveløsning og vejledning til administration og ledelse via Danske Daginstitutioner.
• Et godt forældresamarbejde og en engageret bestyrelse.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med BUPL.

Børnehaven ønsker en faglig stærk leder, der

• Har uddannelse indenfor pædagogik og ledelse samt ledelseserfaring med et fagligt fundament, hvor sparring og pædagogiske metoder er en del af hverdagen.
• Kan indgå i et stærkt samspil med en kompetent personalegruppe omkring det gode arbejdsmiljø.
• Har erfaring med området for de 3-6 årige børn.
• Vil indgå i vagtskemaet og i de pædagogiske aktiviteter, hvor det administrative også kan tilgodeses.
• Har gode organisatoriske evner, er fagligt pædagogisk dygtig og kan tænke strategisk.
• Er omsorgsfuld, åben, positiv, fleksibel og initiativrig.
• Er anerkendende og nærværende i sin relation til børn og voksne.
• Er aktivt deltagende i det praktiske og pædagogiske arbejde.
• Som os – en der nyder at være udenfor og bevæge dig i alt slags vejr.
• Har lyst til at videreføre den gode struktur personalet har opbygget.
• Har engagement og flair for både det administrative og det pædagogiske.
• Er synlig i hverdagen.
• Kan samarbejde i et ledelsesnetværk med andre selvejende institutioner i kommunen.
• Udvikler medarbejderne personligt og fagligt og kan give pædagogisk sparring.
• Inddrager medarbejdernes kompetencer og uddelegerer opgaver herefter.
• Er god til at strukturere og prioritere samt holde overblik i budgetter, økonomi, skemalægning m.m.
• Er fortrolig med brugen af computer, Excel, Word og digitale systemer.

Praktiske forhold

Ansættelsesprocessen varetages af et ansættelsesudvalg udpeget af bestyrelsen. Bestyrelsen vil formelt være din arbejdsgiver og sammen skal vi sikre, at vi opnår de bedste betingelser for vores børn – med sammenhæng mellem både kvalitet og økonomi. I forbindelse med ansættelsen indhentes en udvidet straffe- og børneattest. Hvidovre Kommune skal godkende ansættelsen.

Har du spørgsmål til stillingen og/eller vil aftale et besøg, er du velkommen til at kontakte nuværende leder Lisbeth Eicke på tlf. 36 49 12 80.

Upload din ansøgning sammen med CV, uddannelsesbevis, referencer, kursusbeviser mm via knappen ”Ansøg” herunder. Ansøgningsfristen er tirsdag d. 29. oktober kl. 12,. Stillingen ønskes besat 1. januar 2025, eller snarest derefter Stillingen er på fuldtid – 37 timer om ugen.