Q: Hvilke muligheder er der for sygedagpengerefusion fra første fraværsdag ifm. covid- 19?
A: Regeringen har vedtaget en ændring af lov om sygedagpenge, der har til formål at afværge store økonomiske konsekvenser for arbejdsgivere som følge af udbruddet af covid-19. Ændringsforslaget udvider arbejdsgivernes adgang til sygedagpengerefusion i forbindelse med fravær grundet covid-19.
Ændringen af reglerne om sygedagpengerefusion betyder, at institutionen kan få sygedagpengerefusion fra første fraværsdag ved sygdom grundet covid-19 eller ved fravær grundet sundhedsmyndighedernes anbefalede hjemsendelse begrundet i covid-19. Reglerne finder fx også anvendelse for medarbejdere, som har været fraværende som følge af sundhedsmyndighedernes anbefaling efter rejse til bestemte områder. Reglerne gælder fravær fra den 27. februar 2020 og frem til den 1. januar 2021, forudsat at de sædvanlige betingelser for sygedagpengerefusion i loven er opfyldt.
Der skal ikke indhentes lægelig dokumentation for fraværet fra medarbejderens læge eller sundhedsmyndigheder om, at sygefraværet skyldes covid-19. Den fraværende medarbejder skal i stedet på tro og love overfor jer erklære, at medarbejderen har en realistisk formodning for, at fraværet skyldes covid-19. En tro og love-erklæring ligger under downloads på vores hjemmeside.
Der er udarbejdet en udførlig information til de indberetningsansvarlige for sygdom og fravær i MIT. Denne skal følges for at kunne sikre en korrekt indberetning og dermed refusion.
Den ansvarlige skal som hidtil holde sig opdateret i E-boks omkring informationer/partshøringsbreve eller afgørelser truffet af Jobcenteret fra den ansattes bopælskommune i forbindelse med udbetaling af sygedagpengerefusion.
Vi har også erfaret, at nogle kommuner ønsker en opdatering på omfanget af fravær, alene af statiske årsager. Her må I selv holde jer opdateret.